実は、今フラックス創業以来初めてスタイリストも募集しております。
頑張ってスタイリストになったけど
新規が来ない！
お給料が上がらない！
女性美容師として働き続けるのが不安…
こんな悩みを持った方を募集しています。
それはなぜか？というと
と、私が決めたからなのです、
せっかく入社したけど、全然お客様のためのお店ではなかった。
もっと、お客様の喜ぶ顔を見たい！
と思っている、美容師リセット組の方や
技術者を３年も続けているけど売り上げが一向に伸びない…
そんなくすぶり組でも、あなたの得意分野を伸ばしながら
売れっ子美容師に育て上げます。
美容師離職の理由、低賃金、重労働を検証した
でもそれは、
自分のやってきた結果でしか結果は生まれません。
弊社ママスタイリスト塚本が、アシスタント時代
美容師をリタイアした友達に言われた言葉
って、元美容師のカットモデルに言われていましたが
と、言ってあげたかったのですが我慢しました。
この時、私は塚本に
と、約束いたしました。
まぁ、その後どうなったかというと、塚本を見ていただければわかると思います。
スタイリストデビュー後最短で売り上げ記録達成！
美容室経営者として改善することとは？
経営者として疑問に思う業界の悪しき労働環境や、拘束時間
社会保険制度についてフラックスは改善しております。
でも、一番重要なのは、貴女が
ってことです。
シャンプーもカラーも塗ることができないのなら、
精一杯、笑顔で接客やサービスをする。
そして、１日でも早く
喜んでもらえる技術を取得するためにレッスンをする。
ということです。
誰だってできることを最大限に頑張れば、
お客様を喜ばすことなんて簡単なんです。
スキルや、お客様に支持された分、
お給料が貰えるという技術職の良いところを
楽しんで働いて欲しいですね。
美容師は低賃金、重労働と文句を言うよりもまずは、
行動あるのみです。
でももし、今の働いているサロンでそれを発揮することができないと感じるのなら
まずはここを見てから
ヘアワークフラックス 求人情報LINE@で気軽にご相談もお待ちしております。
