働く女性美容師のことを考えた結果、社会保険完備することに致しました。
ヘアワークフラックスの求人情報をご覧になっていただきありがとうございます！
当店は、女性美容師が働きやすい環境をカタチにした女性美容師だけの美容室です。
今現在アシスタント、スタイリスト各2名づつ募集しています。
もし、水戸で働く美容室をお探しでしたら、
ぜひ最後までお読みください。
そして、ここの求人ページを読んでいただいた貴女は
「もっと美容師として、お客様に愛されたい！」
と思っている方だと思います。
一緒にお客様に愛されましょう！
代表高橋のあいさつ
こんにちは！
ヘアワークフラックス 代表高橋です。
ヘアワークフラックスは２００２年３月
水戸市の郊外、「見和」という土地ににオープンしました。
地元の人でさえ気づかない、ビルの二階に。
スタッフ私を入れて５名
セット面は６面
売り上げはと言うと….
そのお店が、２０１３年同じビルの１階
広さは約２倍、そしてスタッフも２倍、
売り上げはオープン時の３倍いや、５倍にもなるサロンに成長いたしました。
今では、多くの女性スタッフが結婚、出産し、職場復帰をし
ママ美容師としても長く働けるサロンを目指しています。
フラックスが女性美容師にこだわる理由
女性特有のライフイベント
結婚、妊娠、出産に関することは、同性ならではの共感性があるので、
お互いが、今何をするべききなのか？
という役目をそれぞれ肌で感じています。
また、そのような女性美容師をバックアップする環境が今まで無かったのなら
自分が作ってみよう！と思ったわけです。
過去に男性も雇用したこともあるのですが
どうしても社風があわなくて退職していきました。
だったら、女性しか雇用しないサロンで貫いてやろう！
そして、その女性美容師達に喜んで働ける制度を作ろう！
と思ったわけです。
女性が長く働き続けられる制度とは？
まず、今の時代何が何でも社会保険に加入しなくてはいけません。
社会保険に入ると、求人がラクになる。という浅はかなな考えではなく
今いるスタッフ達が安心して働ける制度というものを
一般企業のように整えたかったのです。
いずれ訪れる、結婚、妊娠、出産
この働けない間でも、安心して休んでいられる制度は
社会保険しかありません。
また、知られていないかもしれませんが、
そのようなライフイベント保証の他にも
社会保険加入によって受けられる制度というものが沢山ございます。
一般企業では当たり前に受けられる制度を整えることによって
女性が安心して働ける企業の仲間入りを果たしました。
また、スタイリストとしてデビューした後に
確実にお客様に指名される技術、接客
SNSのマネジメントもしっかりと行います。
全国の美容師の５０％以上が
１００万円の売り上げを上げられない現実をご存知でしょうか？
フラックスでは５時までの出勤で１００万円の売り上げは可能です。
また、スタッフ同士の飲み会などがあった場合は
私は一切参加はいたしません、
オーナーに気を使ってお酒を飲んでも楽しくありませんよね。
もちろん、私はスタッフを支えるために常に
新しい情報を仕入れ勉強をしておりますので、
そんな時間もありません。
では、ここでアシスタントから店長まで上り詰めた
柴沼のお話を聞いて見ましょう。
INTERVIEW FILE 01
柴沼美幸 店長 美容歴１２年
私は今店長ですが、全てが順風満帆できたわけではありません。
実は、アシスタント時代一度美容師という仕事から離れてしまいました。
気を紛らわすために他の仕事について、
最初は時間も自由も有り楽しかったのですが、
どうしても美容師の仕事が忘れられず、
正直に気持ちをオーナー高橋に話し
もう一度フラックスに戻り働き始めました。
美容師をもう一度やりなおしてみて思った気持ち
やはり、私は美容師の仕事が大好きです。
そして、一人でも多くのお客様に「笑顔」と「ありがとう」
をいただける技術者になろうと、心に決めました。
今では店長となり一人でも多くのお客様と
スタッフを笑顔にすることを心がけています。
そして、２０１６年８月に無事出産
先輩たちが作ってくれた環境で、安心してママ美容師をやれそうです。
是非私たちと一緒に働きましょう！
店長 柴沼美幸
INTERVIEW FILE 02
大越美穂 電子トリートメント協会公認美容師/ツヤ髪大学認定講師 美容歴３年
水戸商業高校を卒業し母親が美容師と言うこともあり、
なんとなく美容師を目指し東京の山野美容専門学校に進学しました。
親の店を継ぐ！とか、カリスマになりたい！とかではなく、本当になんとなくでした。
そして、在学中２年目の夏に妊娠してしまい美容師免許を取る前に中退してしまいました。
しかし、周囲の心配通り離婚…シングルマザーの道へ。
離婚に関しては後悔は一切していないのですが一番困ったのがこれからの生活のことです。
なんの資格も経験もない私を雇ってくれるところはあるのか、十分な生活費や養育費を稼ぐことはできるのか、
不安に押しつぶされそうでした
パートで美容師とは全く関係ない仕事で働いていたのですが、
やはりパートは所詮パート、
お給料を考えて「子供に不自由な生活をさせたくない！」って
もう一度専門学校に入学して美容師を目指すことにしました。
私と同じように子育てをしながら働くママ美容師がいるという安心感とオーナーの理解もあり無事入社。
入社後私の勤務時間は、子供のお迎えの都合もあり９時から５時まで。
レッスンと子育てのバランスに四苦八苦していた時、オーナーが私に新しい選択肢を与えてくれました。
それが『ストレート専門美容師』という働き方。
全てのことを「広く、浅く」ではなく、１つのことを「狭く、深く」学んでいくので、
より精度の高い技術や知識を修得することができます。
特殊な縮毛矯正の技術を取得する「ツヤ髪大学」というセミナーに約１年間通い、
茨城県内初の女性ストレーター、認定講師となりました。
その高い技術力で短時間勤務でも安定した売上を上げることが可能になり、
まさに子育てと仕事の両立にはもってこいの働き方となりました。
私のような条件でも、勤務は可能です！
是非ストレーターの道も考えて見てはいかがでしょうか？
募集要項
| 募集職種 | アシスタント・スタイリスト・ストレーター |
| 資格 | 美容師免許、理容師免許保有者優遇 ＊美容師見習い応相談（現在在籍３名） |
| 勤務時間 | 【正社員】
[平日] ９：００〜１９：３０ [土日祭日]９：００〜１８：３０
【アルバイト・パート】 1日4時間～ （応相談） ※5分前出勤 ※勤務時間帯はご相談ください。（夜の時間帯優遇） せっかく取った美容師免許、育児のために諦めた。 |
| 勤務日 |
【正社員】毎週定休日1日、第３月曜日、個人休１日 ※詳細の説明をご希望の方は、いつでもお気軽にご連絡ください！ 【アルバイト・パート】週3日～5日くらい （応相談） ※平日のみ、土日のみ可。 |
| 給与 | 【正社員】
アシスタント 月給 180,000円〜200,000円 ※新卒170,000円からスタートですが、経験、スキルを優遇いたします。 別にスタイリストにならなくても良い。 スタイリスト 基本給（最低保証）20万～＋歩合手当＋各種諸手当 ストレーター 基本給（最低保証）20万～＋歩合手当＋各種諸手当 ※基本給の昇給有り。（経験も考慮し、ご相談にも応じます） 賞与 年二回 【アルバイト・パート】 アシスタント 時給 1,000円〜 スタイリスト 時給1,200円～＋各種諸手当 ※能力により昇給有り。 |
| 仕事内容 | 美容業（シャンプー、カラー、パーマ等）
タオルはリネン会社と契約しています。 |
| 待遇 | 【正社員】
社会保険完備 雇用保険 労災 役職手当 交通費支給 駐車場無料 SNS手当 商品販売手当 時間外労働手当 【パート】 社会保険有り（勤務日数などによる）雇用保険 労災 交通費一部支給 SNS手当 商品販売手当 |
| 問い合せ |
こちらからお電話 求人受付時間 毎週金曜日 12:00~13:00 （担当 高橋 ナツコ） LINE@で気軽に就職の相談や、お問い合わせもできます。 24時間OK （オーナーが直接お答えいたします） |
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